000			00526nmm a2200133Ia 4500
008			240312s9999||||xx |||||||||||||||||und||
020			_a978-3-86388-048-4
041			_hGerman
100			_aRömer, Catarina ; Macha, Hildegard ; Brendler, Hildrun
245		0	_aGender und Diversity im Unternehmen _bTransformatives Organisationales Lernen als Strategie
260			_bVerlag Barbara Budrich _c2017
650			_aSociology ; Gender StudiesSOCIAL SCIENCE / Gender Studies
856			_uhttps://www.jstor.org/stable/10.2307/j.ctvdf04cd
999			_c6400 _d6400